快樂沃克為何總被稱為企業(yè)的第二人力資源部

近年來，越來越多的企業(yè)開始重視人力資源服務(wù)采購，據(jù)2023《人力服務(wù)采購白皮書》調(diào)查顯示，有近80%的企業(yè)已接觸過相關(guān)品類，而其中采購過人力外包品類的企業(yè)比例已達(dá)60%。

人力外包作為企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的重要組成部分，在我國促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置方面發(fā)揮了積極作用。快樂沃克人力資源股份有限公司（證券代碼：831662），作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)的資深品牌，依托人力資源服務(wù)領(lǐng)域22年人才管理經(jīng)驗(yàn)和人才服務(wù)全國化網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)客戶提供多元化人力外包全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，如今在業(yè)務(wù)外包、崗位外包、非全用工、勞務(wù)派遣、靈活用工、基礎(chǔ)人事等領(lǐng)域已服務(wù)上萬家企業(yè)。

多元化人才招聘配置服務(wù)

人力外包，招聘先行。中高端人才尋訪、藍(lán)領(lǐng)批量交付、招聘流程外包、靈工兼職、校園招聘、人才測評(píng)/背景調(diào)查、雇主品牌傳播、數(shù)字化招聘平臺(tái)建設(shè)等。為企業(yè)提供包括騎手、快遞員、客服、分揀、司機(jī)、押運(yùn)員、文員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)員等數(shù)量需求大的崗位人才。

快樂沃克不局限于單一招聘模式，在一體四維的模式下已搭建起渠道招聘、視頻招聘、直播招聘、網(wǎng)站招聘等多種招聘模式，多樣化滿足企業(yè)的招聘需求，尤其直播招聘已在項(xiàng)目上獲得階段性成果，進(jìn)一步縮短了交付時(shí)長，提高了交付質(zhì)量，賦能各行業(yè)各領(lǐng)域企業(yè)業(yè)務(wù)快速開展。

同時(shí)，快樂沃克擁有更為專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。其高素質(zhì)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)由擁有行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的招聘顧問、招聘人員組成，每位顧問利用全國招聘的把控能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力，可快速精準(zhǔn)掌握客戶需求。還能基于專業(yè)化招聘平臺(tái)，匯集多元化人才渠道資源，為客戶提供市場化人才選聘的全流程服務(wù)，包含招聘前期調(diào)研、雇主品牌傳播、人才篩選、筆試、面試、測評(píng)、背調(diào)、體檢、入職等招聘全流程服務(wù)內(nèi)容。

8大行業(yè)，聚焦專業(yè)

為避免博而不精，快樂沃克從2022年開始錨定8大行業(yè)，尤其在這8個(gè)行業(yè)上建立專屬服務(wù)配套能力，其中包含即配物流、互聯(lián)網(wǎng)、高端制造、通信運(yùn)營、能源、金融保險(xiǎn)、食品快消、政府央國企。如今8大行業(yè)均已積累大量行業(yè)客戶和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，借助行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為每個(gè)行業(yè)客戶打造全方位解決方案的時(shí)候，大大縮短了前期項(xiàng)目磨合周期，在項(xiàng)目執(zhí)行階段融入企業(yè)的差異性，如今這8大行業(yè)10億規(guī)模以上客戶已達(dá)近百家，成為客戶服務(wù)商列表中的重要選擇。

未來，快樂沃克將繼續(xù)發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢，為企業(yè)提供更適合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的服務(wù)，為勞動(dòng)者提供更靈活更多元的崗位。同時(shí)也為改善勞動(dòng)者求職難和企業(yè)招工難問題提供助力，持續(xù)發(fā)揮自身平臺(tái)的資源、服務(wù)優(yōu)勢，不斷探索更完善的服務(wù)體系和產(chǎn)品解決方案，主導(dǎo)企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，幫助企業(yè)戰(zhàn)略落地，助力數(shù)字化中國建設(shè)。

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