近日，由勞務(wù)茶館&新藍(lán)領(lǐng)觀察主辦的“2023中國(guó)新藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展峰會(huì)”圓滿落幕，本次峰會(huì)圍繞行業(yè)前瞻、智能人才、城市服務(wù)業(yè)、新招聘、信息化、海外等多維度，共同探討行業(yè)發(fā)展破局之道，掘金新藍(lán)海。快樂(lè)沃克|找工呀受邀參與此次峰會(huì)并斬獲“2023藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)-青藍(lán)獎(jiǎng)”，這是行業(yè)和人力資源協(xié)會(huì)對(duì)于快樂(lè)沃克集團(tuán)和找工呀平臺(tái)創(chuàng)新發(fā)展、交付實(shí)力、極致服務(wù)的高度認(rèn)可和肯定。

快樂(lè)沃克|找工呀斬獲藍(lán)領(lǐng)人資服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)-“青藍(lán)獎(jiǎng)”

O2O創(chuàng)新模式，打破藍(lán)領(lǐng)招聘困局

今年全國(guó)兩會(huì)期間，“部分制造企業(yè)招工成本過(guò)萬(wàn)”登上微博熱搜，藍(lán)領(lǐng)一詞再度受到廣大網(wǎng)民的關(guān)注。事實(shí)上，藍(lán)領(lǐng)“招工難”和“找工難”，已經(jīng)是國(guó)內(nèi)持續(xù)多年的供需錯(cuò)配難題。制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)都在不同程度地面臨“難招工”的問(wèn)題，而同時(shí)，三四線城市又出現(xiàn)大批工人涌入工廠的供需錯(cuò)配情況。

為了同時(shí)解決這兩個(gè)問(wèn)題，找工呀推出創(chuàng)新型O2O平臺(tái)，依托線上化產(chǎn)品將“人找崗”-C端用戶搜索，與“崗找人”-平臺(tái)做推薦完美融合，致力于提供“將合適的人撮合到合適的崗位”的服務(wù)。

找工呀-互聯(lián)網(wǎng)+運(yùn)營(yíng)模式

“數(shù)字化可以解決規(guī)模化招人時(shí)的效率問(wèn)題。”找工呀項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提到。目前，找工呀已為制造業(yè)、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、住宿、餐飲、零售等行業(yè)提供高效、便捷的藍(lán)領(lǐng)人才交付服務(wù)，通過(guò)扎根1個(gè)研發(fā)中心+3個(gè)運(yùn)營(yíng)中心+3個(gè)交付中心的運(yùn)營(yíng)模式，致力于打造整個(gè)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)生態(tài)的高效循環(huán)。

差異化人文關(guān)懷，藍(lán)領(lǐng)更青睞找工呀

隨著主力勞動(dòng)力的更新?lián)Q代，越來(lái)越多95后、00后涌入職場(chǎng)，這群“新世代”群體更看重工作與生活的平衡，對(duì)假期充足度、加班程度、通勤距離都格外關(guān)注。為了迎合新一代藍(lán)領(lǐng)群體的多元就業(yè)需求，找工呀平臺(tái)在提供高薪、靠譜崗位之外，推出“家園”板塊，為辛苦在外務(wù)工多年的勞動(dòng)者的未來(lái)做了長(zhǎng)久打算。

該模塊可以提供健身、社交等需求，未來(lái)還會(huì)提供工齡累計(jì)兌換機(jī)制。在找工呀平臺(tái)找工的工人，可以將上工時(shí)間累積后兌換為虛擬幣，可在與找工呀合作的商超、娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)時(shí)進(jìn)行抵扣。藍(lán)領(lǐng)工人的技能提升，找工呀也時(shí)刻關(guān)注著。平臺(tái)可以根據(jù)藍(lán)領(lǐng)現(xiàn)有就業(yè)賽道為他們提供定制化的知識(shí)課程，來(lái)滿足8小時(shí)以外的學(xué)習(xí)需求。

找工呀始終堅(jiān)信，當(dāng)藍(lán)領(lǐng)工人在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值時(shí)，我們也有義務(wù)“反哺”于他們，這才有利于整個(gè)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)生態(tài)的長(zhǎng)久健康發(fā)展。

滿足“招聘交付”基本需求外，“保姆式服務(wù)”更將服務(wù)做到極致

作為O2O撮合平臺(tái)，找工呀一直致力于為企業(yè)、藍(lán)領(lǐng)、勞務(wù)中介提供“保姆式服務(wù)”。企業(yè)端，找工呀“保姆式服務(wù)”是雇主形象包裝、員工高效交付、穩(wěn)工穩(wěn)崗、風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急管理的服務(wù)；藍(lán)領(lǐng)端，找工呀“保姆式服務(wù)”是匹配靠譜工作、專人對(duì)接、入職培訓(xùn)、及時(shí)發(fā)薪、保障公益金等服務(wù)；中介端，找工呀“保姆式服務(wù)”是精準(zhǔn)選址/開店、共享海量崗位、打造諸多營(yíng)銷玩法、助力多渠道獲客的全方面扶持服務(wù)。

找工呀線下門店

作為“2023藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)-青藍(lán)獎(jiǎng)”的獲獎(jiǎng)?wù)摺⑷肆Y源行業(yè)核心力量，快樂(lè)沃克|找工呀將繼續(xù)以樹立行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)為己任，推動(dòng)人力資源服務(wù)體系優(yōu)化升級(jí)，賦能共創(chuàng)行業(yè)新生態(tài)。

關(guān)于快樂(lè)沃克|找工呀

快樂(lè)沃克（證券代碼：831662），人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈解決方案供應(yīng)商，憑借強(qiáng)大的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目管理能力，為客戶提供人力供應(yīng)、人力外包、人力增值等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。快樂(lè)沃克集團(tuán)于2001年成立，目前在華北、華東、華南、西北、西南五大區(qū)域，設(shè)立了40多家分子公司，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)400多個(gè)城市。目前擁有中國(guó)電建、中國(guó)聯(lián)通、華為、美團(tuán)、順豐等2w+核心客戶及100w+外包員工，多年來(lái)客戶續(xù)約率達(dá)到95%以上，深受客戶的信賴與好評(píng)。

快樂(lè)沃克旗下【找工呀】是2021年集團(tuán)傾力打造的一款藍(lán)領(lǐng)招聘O2O平臺(tái)，目前擁有一個(gè)研發(fā)中心、三個(gè)交付中心、三個(gè)運(yùn)營(yíng)中心，旨在從根源解決藍(lán)領(lǐng)招聘痛點(diǎn)，為企業(yè)招工、藍(lán)領(lǐng)就業(yè)提供一個(gè)有保障、有效率、有服務(wù)的數(shù)字化招聘平臺(tái)。目前，【找工呀】在全國(guó)17省市設(shè)有300多家線下門店，為全國(guó)工友提供“保姆式”上工服務(wù)。