(資料圖)

甘州融媒訊近年來，甘州區將鄉村人才振興作為人才工作的重頭戲，用好“城市人”“鄉土人”“外來人”三類人才，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供了有力的人才支撐。

鼓勵發動城市人才，讓“城”市人下“沉”助力。積極搭建城市人才下鄉工作機制和載體平臺，下派88名干部到鄉村振興一線掛職服務，88名律師簽訂“一村一法律顧問”合同培養“法律明白人”1398人，47名城區骨干教師到鄉村學校定向定期支教，48名音體美專業學科教師組成援教小分隊分赴16所鄉鎮中心學校開展走教，32名區級醫療機構專家醫師下沉11個鄉鎮衛生院開展幫扶，成立非物質文化遺產保護等10個文化服務項目組常態化開展文化培訓輔導。選派89名農業畜牧、林業草業、直播電商、文化旅游技術人才組建11個鄉村振興專家服務團，“一對一”聯系服務90個鄉村建設示范村，“零距離”聯系指導50個人才引領型農民合作社和60戶重點企業，為推進農業產業結構調整、助力鄉村振興提供智力支持。

大力培育鄉土人才，讓“土”專家破“途”發展。育好村級干部“核心軍”，激活鄉村振興原動力，推行把黨員培養成致富能手、把致富能手培養成黨員、把黨員致富能手培養成“村干部”的三項培養機制，每年組織選派鄉村干部、致富能手參加國家及省、市、區培訓1000多人次。加大新型職業農民培養力度，舉辦“直播賦能鄉村振興”電商人才技能大賽、“百千萬”創業引領工程創業創新大賽、職業技能大賽等活動30多場次，通過外出培訓、跟班學習、以賽代訓等多種方式，每年培育高素質職業農民200余人，累計為6371名農村實用人才評定技術職稱，評選命名“甘州工匠”60名，一批懂技能、有技術的“土專家”“田秀才”和懂市場、會電商的“農創客”脫穎而出，激發了鄉村振興的內生動力，打造了一支“不走的人才隊伍”。

積極引進外來人才，讓“新”農人潛“心”獻智。集合優勢力量攻關“卡脖子”問題，實施仙麻菇工廠化瓶栽生產技術推廣與應用、FPGA多通道TOF采集器研究與應用揭榜掛帥制試點項目2項，引進河西學院、南京圖靈悟道信息技術有限公司技術團隊2個13人，首批2萬瓶仙麻菇工廠化產量達到14000斤，19套FPGA多通道TOF采集器中標金昌市金川中型灌區節水配套改造項目。聚焦基層帶頭人隊伍建設，公開招聘村文書129名，選聘專業化管理村黨組織書記61名。圍繞基層干部隊伍建設，近兩年為水務、林業、教育系統下屬事業單位公開招聘工作人員84名、招考鄉鎮公務員28名，2023年為6個鄉鎮下屬“一隊四中心”招聘工作人員14名，廣泛集聚鄉村建設智慧力量。（賀海兵）