當前，安徽以建設新時代人才強省為目標，大力實施人才興皖工程，加快打造人才發(fā)展和創(chuàng)新高地。淮北礦業(yè)集團牢牢抓住這一契機，緊緊圍繞高質量發(fā)展主題，持續(xù)深入實施青年隊伍建設“四航工程”，推動形成了全方位引進、培養(yǎng)、留住、用好人才的新態(tài)勢。

(資料圖片僅供參考)

青帆領航：為青年插上信仰的翅膀

火熱的青春，需要堅定的理想信念。

“通過‘微團課’大賽，我成為‘8090’青年講師團的一員。拿到聘書的那一刻，我下定決心當好青春宣講的‘輕騎兵’。”回憶起聘任儀式的場景，臨渙選煤廠青年黃嬋嬋充滿自豪。

淮北礦業(yè)集團開展“8090”青春宣講。陳彪攝

2021年以來，淮北礦業(yè)集團組建“8090”青年講師團，圍繞黨的創(chuàng)新理論、黨史國史團史、國情企情形勢政策、青春榜樣故事等內容，常態(tài)化走進基層、走進青年開展面對面、互動式宣講交流500余場次，覆蓋6萬余人。青年講師團將“黨言黨語”轉化為“青言青語”，努力打通強化青年理論武裝的“最后一公里”，獲評安徽省“2022年度基層理論宣講先進集體”。

理想信念是青年成長的“明燈”。通過“8090”青春宣講、“青馬工程”、青年大學習“十百千萬”行動、“沉浸式”主題黨日、團日等形式多樣的教育學習活動，該集團持續(xù)引領廣大青年堅定不移聽黨話跟黨走，腳踏實地、矢志奮斗。

青力起航：為青年插上騰飛的翅膀

“1年上手、2年合格、3年成才、5年拔尖……入選‘百名英才’后，我清晰地看到了自己的發(fā)展路徑，也深切感受到了集團黨委對高校畢業(yè)生的關愛。”談起在集團工作發(fā)展的3年經歷，中國地質大學碩士研究生柯友亮“深感幸運”。

2021年，淮北礦業(yè)集團黨委提出“到2025年，選拔培養(yǎng)不低于100名優(yōu)秀人才進入‘百名英才’人才庫，確保集團公司高層次后備人才儲備”的總體目標。柯友亮作為第一批入庫的青年，在各級黨組織的關心培養(yǎng)下，逐漸“嶄露頭角”。

多年來，該集團持續(xù)培養(yǎng)管理人才、育強技術人才、壯大技能人才，以“三支人才”隊伍打造強勁引擎，匯聚了高質量發(fā)展的青春力量。

淮北礦業(yè)集團第十一屆“名師高徒”大賽開幕式。王偉攝

同為“90后”的童亭礦青工董宏龍，以“技”為器、成就夢想，走出了一條技能成才之路。

2013年，董宏龍第一次跟著師傅參加集團“名師高徒”大賽就取得第一名，一賽成名。

“這次比賽是我夢想揚帆的起點。”此后，董宏龍以賽練技，成為集團工匠，進入高技能“菁英人才”庫，獲評全煤青年崗位能手標兵、全國青年崗位能手。回顧成長之路，他感慨萬千。

據了解，“名師高徒”大賽已連續(xù)舉辦12屆，累計評選“首席名師”134名、“首席高徒”145名。

青智遠航：為青年插上創(chuàng)新的翅膀

能力提升是基礎，創(chuàng)新創(chuàng)效才是關鍵。

為進一步解決實踐難題、培養(yǎng)青年人才、促進成果轉化，集團公司積極推動21家基層礦廠成立“青智淮礦”創(chuàng)新工作室，引導高校畢業(yè)生和優(yōu)秀青工參與技術攻關、創(chuàng)新創(chuàng)造，奮力破解制約安全生產“卡脖子”難題。同時，開展人才科技大會、‘五小’創(chuàng)新、‘金點子’征集、青年創(chuàng)新論壇等活動，持續(xù)激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活力。

淮北礦業(yè)集團童亭礦“青智淮礦”創(chuàng)新工作室成員開展課題攻關。高加林攝

生產一線是青年最好的創(chuàng)新舞臺。2020年，全國首臺大傾角礦用盾構機“淮盾1號”在袁店二礦井下應用，連續(xù)刷新淮北礦區(qū)巖巷施工月單進紀錄，作為盾構工藝技術攻關團隊主要負責人的張江偉聲名鵲起。

面對斷層構造復雜、巖性變化快、施工角度大、巷道距離長等問題，時年33歲、擔任袁店二礦生產技術部部長的張江偉，帶領團隊廢寢忘食搜集資料、研制方案、反復實踐，攻克了盾構機應用過程中遇到的多個難題，創(chuàng)造了屬于青年的“高光時刻”。

而這，只是淮礦青年攻堅克難、創(chuàng)新求變的一個生動縮影。

青風護航：為青年插上明凈的翅膀

如何讓青年切實走好、走穩(wěn)、走遠成才之路？集團在引才育才的同時，多措并舉做好愛才護才工作。

前不久，淮北礦業(yè)集團第二期“青年大講堂”圍繞青年廉潔教育這一主題開講，來自基層各礦廠的1100余名青年通過視頻收聽收看精彩課程。

“在深入貫徹落實集團黨委‘五廉共育’陽光廉潔文化建設的基礎上，我們立足教育、著眼防范、關口前移，引導青年扣好廉潔從業(yè)的‘第一粒扣子’。”淮北礦業(yè)集團團委負責人介紹道。

淮北礦業(yè)集團青年參加義務獻血志愿服務活動。孫天池攝

聚焦青年作風轉變和文明素養(yǎng)提升，該集團通過開展“青廉月”“青毅行”“青悅讀”“青環(huán)保”“青節(jié)約”等活動弘揚新時代文明新風。活躍在各條戰(zhàn)線上的廣大青年，踴躍參與“青年文明號”“最美家庭”等創(chuàng)建活動，積極踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。1萬余名注冊“太陽石”青年志愿者長期活躍在鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護、應急救援、愛心獻血、社區(qū)服務等各個領域，在礦區(qū)形成了平等團結、友愛互助的新風尚。

談及下一步青年人才工作，淮北礦業(yè)集團黨委負責人表示：“我們將大力實施人才強企戰(zhàn)略，全力營造人才優(yōu)先發(fā)展良好生態(tài)，為各類人才施展才華‘搭好臺’‘鋪好路’，在礦區(qū)掀起尊重人才、支持人才、服務人才的濃厚氛圍，為全面建設現代化美好安徽凝聚更多淮礦動能。”

風華正茂，頭角崢嶸。淮礦青年像一輪旭日冉冉升起，突破云層，撩開薄霧，在淮北礦區(qū)綻放耀眼的青春之光，助推一座座高聳井架的風輪飛轉，源源不斷地為現代化建設提供能源支持。(楊微路、王軍)