中國二冶甘肅分公司酒嘉項目部，是一個全新的團隊，以青年居多，平均年齡27歲。在項目建設(shè)中，這些年輕的青年們積極發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于擔當、主動作為。在甘肅分公司黨委領(lǐng)導下，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，施工生產(chǎn)不懈怠、項目發(fā)展不缺位、實干精神不松勁，把服務(wù)落到具體行動中，不斷匯聚青春力量的奮斗中彰顯使命擔當。

強化思想引領(lǐng)匯聚青春力量

青年在哪里，團青組織就要建在哪里。

甘肅分公司黨委始終將青年看作是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量，對黨建帶團建做了細致的頂層設(shè)計，將黨建帶團建納入全年黨建考核指標，推動各級黨建帶團建執(zhí)行到位。

酒嘉項目部按照甘肅分公司的部署要求，自開工以來，迅速成立團支部，不斷拓寬青年團員隊伍建設(shè)渠道，大力開創(chuàng)“黨建帶團建”工作新格局，堅持黨、團兩個組織一起建，黨員、團員兩支隊伍一起抓，進一步充實和延伸項目部黨群工作內(nèi)涵；緊跟網(wǎng)絡(luò)時代發(fā)展步伐，探究信息傳播新徑途，主動研究新興傳媒載體、信息傳播方式，更好地引領(lǐng)和教育團員青年健康成長成才；采取青年群眾喜聞樂見的傳播方式，向團員青年宣講新政策、新思想、新理念，暢通了團員青年利益訴求渠道，實現(xiàn)了與青年群眾全方位、廣覆蓋、近距離的聯(lián)系與接觸，使黨團建設(shè)與項目部建設(shè)發(fā)展呈現(xiàn)出“兩翼齊飛、齊頭并進”的良好局面，形成團員青年思想引領(lǐng)效應。

聚集強企有我“青春力量”

開展黨內(nèi)集中教育時同步安排團青組織開展學習教育、把“青年大學習”納入黨組織思想政治工作議事日程……酒嘉項目部黨支部始終把青年思想引領(lǐng)納入黨支部思想政治工作議事日程，筑牢酒嘉項目部團員青年聽黨話、跟黨走的思想根基。

黨有號召，團有行動。近年來，酒嘉項目部團支部組織結(jié)合實際探索黨史教育學習新途徑，開展慶祝建黨100周年系列活動、組織青年到嘉峪關(guān)市公路文化廣場參觀學習，以“八棵樹精神”激勵團員青年腳踏實地干好本職工作，用實際行動把老一輩公路人的創(chuàng)業(yè)精神融入到工作中。與項目公司黨建聯(lián)建，組織全體團員青年展開交流討論，集體觀看紅色教育電影，教育團員青年從立足崗位做貢獻等方面更好地發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚了青年強企有我的“紅色力量”。

將“黨群團突擊隊”與“青年突擊隊”相結(jié)合，把施工進度、安全管理、綠色施工、黨建文化等因素納入考核，充分釋放大家活力。“有著黨員的帶頭表率，我們干活的勁頭也更足了”。項目青年員工顏宏宇欣喜說到。

用心“架橋”助力青年建功

堅持把青年發(fā)展作為人才強企規(guī)劃的重要組成部分，將青年培訓納入年度人力資源培訓計劃，全力服務(wù)青年成長成才，引導青年將個人職業(yè)理想融入項目部發(fā)展目標。

酒嘉項目黨支部把“師帶徒”活動當做一項重點工作抓實抓牢，新員工到崗時，開展新員工培訓及座談會，根據(jù)其專業(yè)特點，結(jié)合施工需要，配備相應業(yè)務(wù)職能強，綜合素質(zhì)高的師傅，并制定考評措施，以此加強指導性、針對性和實用性。通過“師帶徒”活動，一大批青工快速成長；深入開展青年素質(zhì)工程教育，鼓勵青年參加各種業(yè)務(wù)培訓，自行組織專項技能比賽，不斷提高青年的業(yè)務(wù)水平和工作技能，營造了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍；積極引導團組織充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，把基層一線團員青年的工作熱情、聰明才智，引導到施工生產(chǎn)上來，不斷提高團員青年的“勤于實干，勇于爭先”的觀念，充分發(fā)揮團組織在工程建設(shè)中的重要作用。

基層黨組織建設(shè)既“無處不在”又“實實在在”，通過深入開展黨建+團建，融入生產(chǎn)經(jīng)營活動，酒嘉項目部團員青年的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強，有效提升了工作品質(zhì)，在推動項目施工生產(chǎn)中按下了發(fā)展加速度。越來越多的有知識、有技術(shù)、有能力、有擔當?shù)那嗄辏s續(xù)精神血脈，續(xù)寫紅色榮光，更加投身到酒嘉繞城高速公路、甘肅分公司高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐中去，貢獻出青春力量。

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