山西建工集團(tuán)拖欠農(nóng)民工工資長達(dá)十年血淚討薪

隨著元旦、春節(jié)臨近，每到年底，都是農(nóng)民工頭疼的日子，總會(huì)有不少農(nóng)民工因?yàn)椴糠衷颍荒甑筋^掙的辛苦錢卻要不到。作為勞動(dòng)者中比較弱勢的群體，農(nóng)民工的工錢被拖欠的問題，已引起全社會(huì)的關(guān)注，受到中央的高度重視，國家有關(guān)部門都采取相關(guān)解決措施，也制定了很多規(guī)定，但是還是沒能阻止個(gè)別企業(yè)拖欠農(nóng)民工資。

近段時(shí)間，媒體不斷接到勞務(wù)分包包工頭趙迎春實(shí)名反映：從2006年開始截止到2013年長期帶領(lǐng)工人在山西太原、山西運(yùn)城等地，從山西省建筑裝飾工程總公司，承包建筑工程裝修項(xiàng)目的勞務(wù)分包工程。但工程完工后，山西省建筑裝飾工程總公司不能及時(shí)足額支付勞務(wù)分包費(fèi)，導(dǎo)致本人及廣大工人的合法權(quán)益受到巨大損害，致使一直被債主圍追堵截，甚至家人的正常生活也受到嚴(yán)重影響，有家不能回的結(jié)果。

據(jù)趙迎春介紹：2006年，我從山西省建筑裝飾工程總公司承接山西平遙縣法院項(xiàng)目，山西省建筑裝飾工程總公司欠款15萬元;2006年山西太原匯都大酒店，山西省建筑裝飾工程總公司欠款5萬元(已結(jié)算，未付款);2007年山西平遙峰巖國際大酒店項(xiàng)目，山西省建筑裝飾工程總公司欠款45萬元;2007年山西長治漳澤大酒店項(xiàng)目，山西省建筑裝飾工程總公司欠款35萬元。

2009年，我從山西省建筑裝飾工程總公司承接蘇州高鐵站的內(nèi)部裝修工程，工期八個(gè)月，帶領(lǐng)200余名工人日夜搶期施工，但前期發(fā)包人未支付任何人工費(fèi)。工人工資全部由本人通過自有資金、民間借貸等途徑自行籌集，共計(jì)墊付人工費(fèi)100余萬元。竣工結(jié)算時(shí)應(yīng)付款95%計(jì)209萬元，但僅付款120萬元。另強(qiáng)行用一輛豐田漢蘭達(dá)折價(jià)35萬元沖抵應(yīng)付人工費(fèi)，至今仍欠65萬元人工費(fèi)未付。

2012年，我從山西省建筑裝飾工程總公司承接山西意匯大酒店項(xiàng)目的裝修勞務(wù)分包，工期六個(gè)月，投入200余名工人。前期發(fā)包人僅支付極少部分人工費(fèi)，仍舊由本人墊付工人工資。工程竣工后應(yīng)付人工費(fèi)365萬元，但僅支付280萬元后不再支付。多次討要無果，至今仍欠85萬元人工費(fèi)。

2013年，我從山西省建筑裝飾工程總公司承接山西運(yùn)城水療館項(xiàng)目的裝修勞務(wù)分包。工程竣工后應(yīng)付款850萬，但發(fā)包人僅支付517萬元，至今欠付人工費(fèi)333萬元。

從2006年至今，我陸續(xù)從山西省建筑裝飾工程總公司承接建筑工程的裝修勞務(wù)分包工程多達(dá)30余個(gè)。除極個(gè)別外，發(fā)包人均以各種理由不予簽訂勞務(wù)分包合同、不按時(shí)給予結(jié)算、不及時(shí)足額支付勞務(wù)分包費(fèi)。前后長達(dá)10年，累計(jì)欠付人工費(fèi)800余萬元。

因欠款均為工人工資，工人不能按時(shí)領(lǐng)到工資。工人們經(jīng)常圍堵工地、聚眾鬧事、難以安撫，牽扯面廣、社會(huì)影響惡劣。本人只好通過變賣家產(chǎn)償還工人工資，但仍舊差額巨大，無法完全償還。無奈，我在2013年終，開始通過高息貸款的方式籌集資金300余萬元繼續(xù)用于償還工人工資，同時(shí)通過各種途徑繼續(xù)向山西省建筑裝飾工程總公司討要欠付勞務(wù)費(fèi)。但山西省建筑裝飾工程總公司均不予理睬、分文不付。幾年來，僅產(chǎn)生利息高達(dá)500余萬元，合計(jì)對外欠款800余萬元無力償還。導(dǎo)致我一直被債主威逼恐嚇、圍追堵截，甚至家人的正常生活也受到嚴(yán)重影響，有家不能回、有冤不能伸，欲哭無淚。

“每年過節(jié)，我都不敢進(jìn)家。啥時(shí)候能要回工人的工資款，能安安生生的過個(gè)年?”對于自己的討薪路還要走多遠(yuǎn)，趙迎春百感交集!

據(jù)了解，山西省建筑裝飾工程總公司成立于1993年，隸屬山西建筑工程(集團(tuán))總公司。山西建工集團(tuán)系山西省規(guī)模最大的綜合性建筑企業(yè)集團(tuán)，是“中國企業(yè)500強(qiáng)”和“中國建筑業(yè)競爭力百強(qiáng)企業(yè)”。先后多次榮獲全國先進(jìn)建筑施工企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位、山西省百強(qiáng)企業(yè)、山西省建筑業(yè)綜合實(shí)力20強(qiáng)企業(yè)、山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、山西省模范單位等百余項(xiàng)國家和省級榮譽(yù)稱號(hào)。

“山西建筑工程(集團(tuán))總公司有山西省規(guī)模最大、中國企業(yè)500強(qiáng)、中國建筑業(yè)競爭力百強(qiáng)企業(yè)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、模范單位等眾多榮譽(yù)，實(shí)力這么雄厚和榮譽(yù)稱號(hào)如此之多，又是大型國有企業(yè)。如果是經(jīng)營不善或企業(yè)虧損，也能給拖欠農(nóng)民工工資找個(gè)借口!作為山西省建筑企業(yè)的龍頭老大，應(yīng)該是以身作則響應(yīng)國家政策，為其他企業(yè)起個(gè)典范作用，但是不但沒有起到典范作用，而是當(dāng)起了拖欠農(nóng)民工工資的領(lǐng)頭羊!”

媒體從山西建工集團(tuán)官方網(wǎng)站(企業(yè)重大信息公開)欄目看到，山西建工集團(tuán)2016年3季度財(cái)務(wù)公開信息顯示：截止2016年9月底，集團(tuán)累計(jì)完成營業(yè)收入236.31億元，完成全年預(yù)算的71.61%;累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤總額3.70億元，截止3月份山西建工集團(tuán)利潤總額都達(dá)3.70億元。

“該公司有這么大盈利額，有雄厚的實(shí)力，卻不肯支付幾百萬的農(nóng)民工工資。難道都不怕相關(guān)部門追究責(zé)任嗎?”

截圖來源于山西建工集團(tuán)官網(wǎng)

對于趙迎春所反映情況，2016年12月18日媒體進(jìn)行了實(shí)地了解。在山西建工集團(tuán)總部，集團(tuán)公司門衛(wèi)了解情況后，幫助聯(lián)系了山西建工集團(tuán)和山西省建筑裝飾工程總公司的辦公人員。公司辦公人員解釋，把情況已經(jīng)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)都在外地出差，等領(lǐng)導(dǎo)出差回來及時(shí)回復(fù)。兩周之后，媒體仍然沒有得到任何回復(fù)!

媒體通過電話聯(lián)系了山西省建筑裝飾工程總公司法人劉建偉。說明情況后，劉建偉稱自己不太清楚，讓媒體按照正規(guī)程序了解。后來媒體又多次聯(lián)系法人劉建偉，但是每次電話均無人接聽，短信不回。

“是劉總業(yè)務(wù)繁忙，還是電話設(shè)置了?出現(xiàn)問題應(yīng)該面對和解決問題，躲避不是解決問題的途徑!”

拖欠農(nóng)民工工資問題，嚴(yán)重侵害了農(nóng)民工合法權(quán)益，由此引發(fā)的群體性事件時(shí)有發(fā)生，影響社會(huì)穩(wěn)定。解決拖欠農(nóng)民工工資問題，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，事關(guān)社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定。為全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題，國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見國辦發(fā)〔2016〕1號(hào)文件第五條，依法處置拖欠工資案件(十二)嚴(yán)厲查處拖欠工資行為。加強(qiáng)工資支付監(jiān)察執(zhí)法，擴(kuò)大日常巡視檢查和書面材料審查覆蓋范圍，推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件省級聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制建設(shè)，加大拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴受理和案件查處力度。完善多部門聯(lián)合治理機(jī)制，深入開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。健全地區(qū)執(zhí)法協(xié)作制度，加強(qiáng)跨區(qū)域案件執(zhí)法協(xié)作。完善勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制，健全勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)間信息共享、案情通報(bào)、案件移送等制度，推動(dòng)完善人民檢察院立案監(jiān)督和人民法院及時(shí)財(cái)產(chǎn)保全等制度。對惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮刑法對打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為的威懾作用。

早在2012年，山西省人社廳、省住建廳出臺(tái)建筑領(lǐng)域新規(guī)，對拖欠農(nóng)民工工資的違規(guī)行為施以“重拳”，拖欠農(nóng)民工工資，建筑企業(yè)被將取消經(jīng)營資格。

2016年6月20日，山西省人力資源和社會(huì)保障廳對外發(fā)布消息，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》和省委省政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見》，預(yù)防和查處用人單位的勞動(dòng)保障違法行為，維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益，從6月16日起山西省內(nèi)將開展為期百日的勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)大檢查。專項(xiàng)檢查期間將對發(fā)現(xiàn)的違法問題依法責(zé)令改正，拒不改正的要依法予以行政處罰;對違法情節(jié)嚴(yán)重的，在按照程序依法查處同時(shí)，還要依據(jù)有關(guān)規(guī)定將案件處理結(jié)果和涉及用人單位向社會(huì)公布，記入誠信記錄;對涉嫌違法犯罪的，要依法移送公安機(jī)關(guān)查處。

農(nóng)民工何時(shí)能拿回自己的血汗錢?媒體將繼續(xù)跟蹤報(bào)道!(來源：江南新聞資訊門戶網(wǎng)）