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甘州融媒訊 快遞小哥、送餐騎手、代駕司機……活躍在大街小巷、服務(wù)于千家萬戶的這個龐大群體，被稱為“新就業(yè)形態(tài)勞動者”。近日，甘州區(qū)人社局從用工管理、制度規(guī)則、權(quán)益保障等方面規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益。

優(yōu)化完善體制機制。根據(jù)全區(qū)線索交辦督辦機制會同相關(guān)部門，落實省市相關(guān)工作要求，推動建立健全平臺企業(yè)用工報告制度，研究建立新型用工形式勞動者勞動權(quán)益保護聯(lián)合激勵懲戒機制。

突出重點保障權(quán)益。督促指導(dǎo)平臺企業(yè)完善和落實與勞動者權(quán)益相關(guān)的制度規(guī)則，規(guī)范和完善與就業(yè)合作企業(yè)的合作協(xié)議，落實行業(yè)人員定額、休息辦法和計劃，以及件單價、抽成比例等。

多方協(xié)同加強督導(dǎo)。會同相關(guān)部門共同推進專項行動，深入了解突出矛盾問題，以違法違規(guī)問題線索為重點，及時妥善處理涉及新就業(yè)形態(tài)矛盾糾紛。加大執(zhí)法監(jiān)察和調(diào)解仲裁工作力度，加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。（張興隆 鄒成亮）