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甘州融媒訊2月3日至2月中旬，甘州區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨委采取現(xiàn)場述職和集中評議的方式分層分類組織召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。共召開述職評議會議12場次，全區(qū)210個非公有制經(jīng)濟組織黨組織書記抓基層黨建工作述職考核會議全面完成。

認(rèn)真“述”。2月3日，區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨委組織召開了2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議，現(xiàn)場聽取黨組織書記代表述職。隨即，區(qū)市場監(jiān)管局11個非公經(jīng)濟組織黨總支采取會議述職和提交書面述職報告的方式分別召開述職評議會議。各非公經(jīng)濟組織黨組織書記聚焦落實黨建主體責(zé)任，圍繞述職重點內(nèi)容，全面結(jié)合抓基層黨建的工作情況和特色做法，運用具體事例和數(shù)據(jù)對支部黨建工作進行了客觀述職，既總結(jié)了亮點成效，反思了存在問題，也提出下一階段整改思路和具體措施。

精準(zhǔn)“點”。區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨委書記、副書記及各非公有制經(jīng)濟組織黨總支書記按照“一述一評”要求，分別對會議述職的黨組織書記逐一進行現(xiàn)場點評。點評緊扣基層黨組織書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，緊貼年度黨建工作重點目標(biāo)任務(wù)，從理論、思想和實踐的角度，為各基層黨組織書記精準(zhǔn)“畫像”，肯定成績客觀中肯，點出問題直擊要害，進一步鼓勵和要求非公經(jīng)濟組織黨組織書記增強抓好支部黨建工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

客觀“評”。堅持定量評價與定性分析相結(jié)合的原則，甘州區(qū)非公經(jīng)濟組織黨委、各非公經(jīng)濟組織黨總支綜合平時掌握、調(diào)研了解和工作點評、現(xiàn)場測評等情況，對黨組織書記抓基層黨建工作按百分制計算形成述職評議考核綜合得分。根據(jù)綜合得分情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定考核等次。經(jīng)黨委會議研究進行反饋通報，并把抓基層黨建工作情況作為黨組織書記工作實績評定的重要內(nèi)容，作為評價所在企業(yè)年度黨建工作情況的重要依據(jù)。述職評議考核綜合評價等次未達(dá)到“好”的，不得評定為先進基層黨組織，綜合評價等次為“一般”和“差”的，進行約談提醒、限期整改。

扎實“改”。甘州區(qū)非公經(jīng)濟組織黨委將把此次黨組織書記抓基層黨建述職評議出的問題整改落實作為提升全區(qū)非公黨建工作質(zhì)量的突破口和切入點，通過壓實工作責(zé)任、建立健全機制、加強督促檢查等方式狠抓問題整改落實。各黨組織書記紛紛表示，將認(rèn)真落實第一責(zé)任人，全面梳理問題清單，研究制定整改方案，建立問題臺賬，剖析問題原因，細(xì)化整改措施，明確整改方向，對述職點評問題實施精準(zhǔn)化整改，補齊工作短板，夯實工作基礎(chǔ)，確保整改工作落地生根、抓實見效。