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世界百事通!石家莊推出12條人才政策 涉及安家補(bǔ)貼、人才公寓等

2023-05-24 21:39:19    來(lái)源:觀(guān)點(diǎn)新媒體    作者:


(資料圖)

觀(guān)點(diǎn)網(wǎng)訊:5月24日消息,石家莊出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度助推現(xiàn)代化、國(guó)際化美麗省會(huì)城市建設(shè)的若干措施(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干設(shè)施》),推出了含金量十足的12條人才政策。

據(jù)觀(guān)點(diǎn)新媒體了解,《若干設(shè)施》從創(chuàng)新人才政策、加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)、創(chuàng)新引才方式、完善獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制和強(qiáng)化服務(wù)保障等5個(gè)方面創(chuàng)新突破,集聚一批掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),吸引一批高校優(yōu)秀畢業(yè)生和青年人才,推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈深度融合。

在創(chuàng)新人才支持政策方面,加大高校優(yōu)秀畢業(yè)生和青年人才引進(jìn)力度,著力提升城市發(fā)展活力,對(duì)畢業(yè)2年內(nèi)的普通高等學(xué)校全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生、碩士學(xué)位研究生、博士學(xué)位研究生新到石家莊市工作,與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的,或者在石家莊市初次自主創(chuàng)業(yè),領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的,分別給予學(xué)士1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)貼。

在創(chuàng)新引才方式方面,對(duì)企業(yè)全職引進(jìn)年薪超過(guò)50萬(wàn)元的高層次人才,3年內(nèi)每年按其工資薪金所得給予個(gè)人最高20%獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)通過(guò)機(jī)構(gòu)引才、以才引才方式全職引進(jìn)市人才綠卡A卡范圍中的一至三類(lèi)人才,每引進(jìn)一名給予最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,每年對(duì)10家吸納當(dāng)年度高校畢業(yè)生學(xué)歷層次較高、數(shù)量較多的企業(yè),分別給予最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);鼓勵(lì)在石高校引導(dǎo)畢業(yè)生留石工作,對(duì)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生)在石企事業(yè)單位工作數(shù)量較上年度增加100人以上的,給予高校20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

在完善人才獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制方面,對(duì)來(lái)石家莊開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化孵化的高層次人才,可直接入駐石家莊市科技創(chuàng)新服務(wù)中心等孵化器,享受研發(fā)設(shè)備、場(chǎng)地、人力資源服務(wù)等方面政策支持;對(duì)來(lái)石家莊實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的高層次人才,經(jīng)認(rèn)定后給予最高3000萬(wàn)元啟動(dòng)資金,優(yōu)先安排新增建設(shè)用地指標(biāo),應(yīng)保盡保,實(shí)現(xiàn)“拎包創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”設(shè)立興石英才貢獻(xiàn)獎(jiǎng),對(duì)在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)5年以上且為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的高層次人才,給予最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

在強(qiáng)化人才服務(wù)保障方面,集中打造人才社區(qū)和高端人才公寓,引進(jìn)的高層次人才可免費(fèi)拎包入住;在市區(qū)內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套自用商品住房的給予一定補(bǔ)助。經(jīng)績(jī)效考核,給予在石家莊工作的院士每人每月1.5萬(wàn)元工作津貼。對(duì)企業(yè)引進(jìn)的高層次人才、博士,符合條件的可辦理市人才綠卡,其父母、配偶可辦理市人才綠卡副卡,享受出入境、就醫(yī)預(yù)約診療、公交地鐵景點(diǎn)免費(fèi)等服務(wù)項(xiàng)目。

在加大平臺(tái)支持力度方面,積極主動(dòng)融入京津冀協(xié)同發(fā)展大局,強(qiáng)化協(xié)同創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)協(xié)作和人才合作,探索在京津等人才集中城市建立政府主導(dǎo)的異地科技企業(yè)孵化器。支持開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))、企業(yè)與中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校共建創(chuàng)新研究院等高端研發(fā)平臺(tái)。支持本市企事業(yè)單位設(shè)立院士工作站、院士合作重點(diǎn)單位。探索設(shè)立市科技創(chuàng)新發(fā)展院,具有事業(yè)身份的高層次人才來(lái)石創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),保障事業(yè)周轉(zhuǎn)編制。

編輯:qysb005

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