多方介入“員工痛批強制加班”事件 涉事公司稱已配合工會調查_天天觀速訊

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近日，疑似“中國電科員工怒懟領導清明節(jié)強制安排加班”的相關聊天記錄在網(wǎng)絡上傳播并被熱議。4月6日，《經(jīng)濟參考報》記者從知情人士處獲悉，涉事員工“陳某某”為四川德陽某科技公司員工。該公司人力資源部一位工作人員當日在電話中向記者證實，公司的確在配合四川省總工會的調查，也的確有一位叫“陳某某”的員工，但其從事的工作并不是軟件開發(fā)，而是普通車間工人。“目前，我們領導負責協(xié)調這件事，具體進展我不清楚。”該工作人員表示。

中國電科4月6日堅稱，網(wǎng)傳微信群聊天記錄所涉單位和人員非集團公司所屬成員單位和員工。四川省總工會一位負責人在接到《經(jīng)濟參考報》記者的求證請求后掛斷了電話。

此次事情起于4月4日，多個網(wǎng)絡平臺流傳開“CETC成都事業(yè)部（413)”和“CETC－軟件開發(fā)課（27)”兩個微信群聊天記錄。群聊中員工陳某某，因領導安排清明加班而表達不滿，將自己在過去一段時間加班的怨氣一并發(fā)出，并引起了部門同事的集體共鳴，紛紛要求辭職。

因“CETC”為中國電科的英文簡稱，致使中國電科成為事件焦點，引發(fā)廣泛關注。

中國電科位于成都的一家二級公司中層管理人員4月6日晚告訴《經(jīng)濟參考報》記者，自從該事件發(fā)酵后，他每天要接到大量朋友、客戶電話詢問此事，但公司內部已經(jīng)自查，并無此人。“公司管理很嚴格，不能在微信上討論工作，特別是一些核心業(yè)務環(huán)節(jié)，而且工作中使用的通訊工具是集團內部研發(fā)的加密產(chǎn)品——橙訊，保密性很高，也不能截圖。”

據(jù)四川當?shù)孛襟w“四川觀察”報道，當事人陳某某回應稱，基于正常流程，自己已經(jīng)自愿辦完離職手續(xù)，不愿意再去評論。

另據(jù)工人日報客戶端4月5日消息，對于相關情況，四川省總工會已第一時間啟動工作程序，積極跟進協(xié)調處置，認真核查相關情況，切實維護職工合法權益。

四川省總工會相關負責人表示，根據(jù)上述網(wǎng)絡曝光的情況，他們正與成都市總工會深入開展調查核實工作，若確實存在違反勞動法的情況，將采取措施，堅決維護職工合法權益。他們還將積極介入涉事企業(yè)，敦促企業(yè)開展集體協(xié)商，聆聽職工心聲，以和諧的勞動關系為底色促進企業(yè)健康發(fā)展。同時基于對當事人的保護，希望事件能夠不要在網(wǎng)絡上持續(xù)發(fā)酵，化解矛盾才是破題關鍵。